こんにちは、SkillBudge（スキルバッジ）運営のてるです。

最近、リスキリングや学び直しという言葉をよく耳にします。
ただ「学ぶこと自体」が目的になってしまうと、キャリアにはつながりにくいんです。

そこで今回は、オンライン研修をキャリアアップに直結させるためのポイントを3つ紹介します。

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1. 目的をキャリアゴールから逆算する

「なんとなく勉強」では成果が出にくいもの。

• 転職や昇進に必要なスキル
• 現職で役立つ知識
• 将来挑戦したい分野

👉 キャリアゴールを意識して研修を選ぶことが大切です。

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2. 学んだスキルを見える化する

学習しただけでは「評価されるスキル」になりません。

• 修了バッジや証明書を活用する
• ポートフォリオにまとめる
• SNSやLinkedInに実績として掲載する

👉 見える化こそが、キャリアにつながる第一歩です。

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3. アウトプットの場を作る

スキルは使ってこそ磨かれます。

• 職場で小さな改善提案をする
• 副業やプロジェクトで試す
• 学んだ内容をブログや動画で発信する

👉 行動に移すことで「経験」として定着し、評価される力に変わります。

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✍️ まとめ

オンライン研修をキャリアに活かすには：

1. 目的をキャリアゴールから逆算する
2. 学びを見える化する
3. アウトプットの場を作る

SkillBudgeでは、学びを「バッジ」として残し、
あなたのキャリアを一歩先へ進めるお手伝いをします。

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